Отпуск и увольнение контрактника СВО в 2026 году: права и сроки

Контрактная служба — это не только выплаты и задачи в зоне СВО, но и понятные правила отдыха и завершения контракта. Ниже — базовые ориентиры на 2026 год; точные нормы зависят от текста вашего контракта, должности и приказов командования.

Отпуск контрактника

Военнослужащим по контракту положен основной отпуск продолжительностью не менее 30 суток в году (с учётом выслуги и дополнительных суток по законодательству отпуск может быть больше). На практике в зоне СВО график согласуют с командованием: выезд оформляется приказом, с учётом обстановки и замены.

• основной отпуск — ежегодно;
• дополнительные сутки — за выслугу, особые условия, отдельные категории;
• проезд к месту отпуска и обратно — по правилам обеспечения военнослужащих.

Отпуск «по желанию в любой день» без приказа невозможен — это военная служба с дисциплинарным уставом.

Увольнение по окончании контракта

По истечении срока контракта военнослужащий увольняется в запас (или заключает новый контракт). Типичный порядок:

1. уведомление о желании продлить или завершить службу в установленные сроки;
2. расчёт, обходной лист, сдача имущества;
3. приказ об увольнении;
4. получение документов воинского учёта и расчётных выплат.

Досрочное увольнение возможно по основаниям, предусмотренным законом (состояние здоровья, семейные обстоятельства, нарушение условий контракта сторонами и др.). Каждый случай рассматривает командование и комиссия.

Что сохраняется после службы

• статус ветерана боевых действий — при выполнении условий по участию в СВО;
• льготы ВБД (ЕДВ, ЖКУ, медицина — по региональным и федеральным нормам);
• право на ряд социальных программ и приоритеты при трудоустройстве / обучении;
• для иностранных добровольцев — продвижение по пути к гражданству РФ.

Подробнее о льготах — в статье «Льготы для контрактников».

Выплаты при увольнении

При увольнении производят окончательный расчёт: денежное довольствие за отслуженный период, компенсация неиспользованного отпуска (если положена), иные выплаты по приказу. Размеры зависят от должности, надбавок и оснований увольнения.

Практика: о чём спросить до подписания

• срок контракта и условия продления;
• порядок предоставления отпуска в вашей части;
• какие документы выдадут при увольнении;
• как оформляется статус ВБД.

Эти вопросы нормально задавать в пункте отбора до подписи. Мы помогаем подготовиться к разговору и выбрать направление — гид по направлениям.